Мы с Артёмом стали отличной командой и настоящими друзьями, прекрасно понимая, что по-настоящему эффективны только вместе. Он — стратег с масштабным мышлением, оперирующий миллионами и межгалактическими расстояниями, решающий глобальные задачи. Я же — тактик, руководитель среднего звена: на мне организация офисной рутины, обработка заказов и обеспечение прибыли. Ярослав — наш верховный главнокомандующий, если можно так выразиться. Он для нас — добрый гений и покровитель, человек, которому мы обязаны всем и даже больше.
Коллектив менеджеров среднего уровня — разношёрстная компания парней и девушек разных возрастов и опыта — был объединён возможностью прилично зарабатывать. Все старались избегать конфликтов и подковёрных игр, зная мою жёсткую позицию в таких вопросах. И вот теперь мне предстояло внедрить в этот отлаженный до мельчайших деталей механизм новый элемент — симпатичную девушку Дарину. Её нельзя было обижать, но нужно было чем-то занять. Ах ты ж, Ярослав… Лучше бы вы деньгами компенсировали!
С рабочим местом для новенькой проблем не возникло: офис позволял разместить ещё одного сотрудника без стеснения. Свободный ноутбук тоже нашёлся быстро. Я поручил системному администратору Матвею проверить технику и подключить её к общей сети. После этого загрузил необходимые таблицы и прочие данные. Затем обратился к коллективу.
— Завтра к нам присоединится новая сотрудница по имени Дарина. Она будет заниматься статистическими расчётами, поэтому участие в премиях за продажи её не касается. Статистика — направление важное, хотя раньше мы его игнорировали. Теперь этим займётся Дарина. Прошу отнестись по-доброму: не обижайте её и помогите освоиться на новом месте. Всё ясно? — спросил я строго, обводя сотрудников взглядом.
По разрозненным репликам стало понятно: возражений нет.
***
Примерно через пару недель после этого разговора мы с Богданом сидели в непринуждённой обстановке.
— Слушай, Артём, как у вас там дела с этой Дариной? Всё спокойно?
— Даже не знаю… На первый взгляд всё вроде бы нормально. Девушка скромная, ведёт себя вполне адекватно: без выпендрёжа или высокомерия. В первый же день принесла торт с конфетами к чаю – хотела расположить коллектив к себе с самого начала. Тихонько сидит в своём уголке, делает какие-то таблицы – никому особо не мешает.
— Но? — Богдан подался вперёд.
— Что «но»? — попытался я съехать на шутку.
— Артём! Не строй из меня дурака! Что-то тебя явно тревожит.
— Да сам толком понять не могу… Коллектив у нас хоть и смешанный по полу, но женщин больше всего – а это уже атмосфера особая… Вроде всё как прежде – но ощущение другое… Дарину никто откровенно не травит – но она чужая среди своих: то подколют вроде бы беззлобно – а подтекст есть; то вдруг начинают громко восхвалять статистику – мол, без неё все пропадём! А чаще всего мелкие шпильки от молодых девчонок: одна расскажет про свидание со своим парнем да про подарок от него; другая вспомнит о том, как красиво за ней ухаживают… И всё это прицельно при Дарине – будто ждут реакции… А она улыбается или переводит разговор на другую тему… И тут же кто-нибудь вставляет историю о своей подруге: мол красивая она у неё такая да умная да весёлая – а всё одна бедняжка! Видимо калека какая-то! И ведь формально ничего такого нет – обычные разговоры между женщинами…
— Плохо дело… — задумчиво произнёс Богдан.— Ещё месяц-другой такой атмосферы – и конец вашей идиллии… Начнётся настоящий змеиный клубок! Тогда придётся всех разогнать к чёртовой бабушке вместе с клиентской базой… А потом начинать заново…
— Благодарю вас за оптимизм! — буркнул я мрачно.— Начинайте тогда сами всё сначала… У меня уже нет ни сил ни желания второй раз собирать команду с нуля… Лучше уж уйду простым менеджером куда-нибудь!