Именно в такой удушающей атмосфере и могли зародиться ростки предательства. Однако Марьяна довольно быстро поняла: дело вовсе не в недовольных сотрудниках. Истинной слабостью оказался сам начальник. Его склонность к роскоши, стиль жизни, явно не соответствующий официальным доходам, и странные телефонные разговоры — всё это ясно указывало на наличие тайн.
Последним элементом мозаики стала флешка. Неделей ранее Марьяна будто бы невзначай завела разговор о спорте и упомянула, что с детства симпатизирует «Локомотиву». Владимир с усмешкой отреагировал, мол, настоящий мужчина может болеть только за «Динамо», и добавил, что сам он — давний поклонник этой команды. Именно тогда всё окончательно прояснилось. Отчет для «Альфы» стал идеальной ловушкой: она сделала его безупречным на первый взгляд, но оставила несколько мест, вызывающих сомнение — чтобы он мог внести свои «коррективы». И он поддался искушению.
Они вышли на улицу. Прохладный вечерний воздух приятно освежал после душного кабинета.
— Ну что скажешь, наш консультант по расследованиям? — тихо произнёс Богдан, открывая перед ней дверцу машины. — Удовлетворена итогами своего эксперимента?
Марьяна устроилась на сиденье и с облегчением прикрыла глаза.
— Я довольна тем, что этот человек больше не сможет ломать чужие судьбы и рушить карьеры. Ты даже представить себе не можешь, насколько там всё было пропитано страхом.
Богдан сел за руль и посмотрел на неё серьёзно.
— Теперь начинаю понимать. И я тебе благодарен. Ты открыла мне глаза не только на вора, но и на то болото, которое образовалось внутри моего собственного проекта. Я был уверен, что строю успешную компанию… а оказалось — в одном её углу вырос целый механизм страха и лицемерия.
Он включил зажигание.
— С этим предстоит разобраться по-настоящему глубоко.
Марьяна осознавала: её «увольнение» было лишь первым шагом к очищению компании от гнили. Предстояло избавиться не только от предателей как таковых, но и от той среды недоверия и страха, которая их породила. Это был главный результат её тайной миссии.
Автомобиль мягко тронулся с места и покатился по вечернему городу; огни фонарей и витрин растекались сверкающими потоками по стеклам.
— Хочешь знать самое страшное? — нарушила тишину Марьяна. — Он ведь был не просто плохим начальником… Он разрушал систему изнутри. Тот самый Данило… Его идея могла бы принести компании огромную пользу! У него острый ум… А Владимир почти убедил его в том, что он ничтожество без способностей.
— Завтра утром лично поговорю с Данилом, — уверенно сказал Богдан. — И со всем отделом тоже хочу побеседовать напрямую. Без фильтров и посредников. Просто услышать их мнение.
— Это очень мудрое решение, — кивнула Марьяна. — Люди должны почувствовать перемены: понять наконец-то, что их голос важен.
Всю дорогу домой они обсуждали план преобразований внутри компании. Это было куда значимее простой расправы над одним нечестным человеком: тот был лишь симптомом болезни под названием равнодушие к внутреннему состоянию коллектива.
Позже дома за чашкой травяного чая Богдан поделился теми фактами, которые предпочёл умолчать в офисе:
— «Омега» не просто покупала у него данные… Они его контролировали полностью. Вычислили его финансовые трудности, предложили помощь… а потом держали его на крючке до нужного момента для удара посильнее.
Марьяна слушала внимательно; теперь ей становилось ясно: вся эта история была куда более запутанной и опасной игрой, чем она предполагала изначально.
— То есть он сознательно устранял перспективных сотрудников ради продвижения? — уточнила она с тревогой в голосе.
— Именно так он действовал: создавал вокруг себя интеллектуальную пустоту… чтобы на её фоне казаться выдающимся гением со своими весьма средними способностями. Классика поведения человека с комплексами неполноценности…
На следующий день Марьяна решила остаться дома: её роль была сыграна до конца. Но вечером Богдан вернулся домой воодушевлённый:
— Данило назначен временным руководителем отдела! И знаешь первое его действие? Он собрал всех сотрудников и сказал им: «Коллеги! Я не волшебник… я только учусь! Давайте учиться вместе! Любая ваша идея будет услышана».
Богдан улыбнулся тепло:
— А Кристина… та самая девушка, которую Владимир доводил до слёз из-за мелких опечаток… Она предложила новую систему проверки документов! Представляешь? Эта система сокращает время подготовки почти втрое! Её предложение два месяца назад отклонили под каким-то нелепым предлогом…
Это стало лучшим подтверждением того пути правды и перемен, который они выбрали вместе.